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六公司前海市政VI標項目開展女職工維權行動月活動

為女職工撐起權益“保護傘”

作者:洪敏 時間:2020-03-16 瀏覽次數: ?【字體:

“《婦女權益保障法》規定,在( )等方面,應當堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。請問這個問題的答案選哪一個?請舉手回答。”

“選D。晉職、晉級、評定專業技術職務。”

為深入貫徹落實習近平總書記關于工會工作的婦女工作重要指示精神,推動男女平等基本國策,依法維護女職工合法權益和特殊利益,3月14日,前海市政VI標項目開展了女職工維權行動月知識競賽活動。

為做好女職工勞動保護工作,保障好女職工的各項權益,該項目工會提前謀劃、精心組織,通過宣傳教育,集中學習,知識競賽三個環節,創新學習形式,豐富教育載體,使女職工在維權月活動中進一步提升了女職工權益保護法律法規的知曉率和維權能力。

活動期間,該項目部在駐地及5號冷站展示區設置了宣傳欄,通過卡通、漫畫等載體宣傳“女職工特別保護規定”“婦女權益保障法”等內容,確保每一位女職工都能及時了解新規定,營造濃厚的宣傳氛圍。該公司工會還通過分享《女職工權益維護法律知識微手冊》《促進工作場所性別平等手冊》、釘釘答題等線上形式,使女職工在寓教于樂中擴充維權知識,激發學習興趣,提高學習效果。

據該項目女工委委員孫靜介紹,該項目女職工6人,勞務女工7人,雖然女職工人數不多,但是她們在社會中扮演著重要角色,在工作中擔任著重要崗位。所以,大家要自覺維護女職工權益,關愛女職工健康,幫助她們解決工作、生活中的任何困難,要為女職工建檔立卡,進一步加大對女職工的幫扶力度,充分發揮女職工合法權益和特殊利益的載體作用。

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